General Electric нашла способ сэкономить $8 млрд
Многоотраслевая промышленная компания General Electric придумала, как сберечь $8 млрд. Корпорация отберет эти деньги у работников. С 1 января 2021 года General Electric заморозит выплаты отчислений в собственный пенсионный фонд на 20 тыс. сотрудников, сообщается в пресс-релизе компании.
На что рассчитывают в компании
На протяжении 2018 года, с момента вступления в должность 1 октября, главный исполнительный директор General Electric Ларри Калп планомерно избавляется от огромных долгов. Он это делает с помощью распродаж активов и сокращения дивидендов до 1 цента на акцию. Теперь очередь дошла до пенсий сотрудников.
На 30 июня общий объем заимствований General Electric составил около $105,8 млрд, а чистый промышленный долг — $54,4 млрд.
Помимо заморозки пенсионных планов для 20 тыс. служащих, компания откажется от дополнительных пенсионных льгот для 700 служащих, которые занимали руководящие посты до 2011 года.
Кроме того, корпорация решила предложить своим 100 тыс. бывшим сотрудникам, которые имеют право на получение выплат из пенсионного фонда, но пока еще не воспользовались этим правом, получить все полагающиеся им средства в виде единовременной выплаты.
Менеджмент компании рассчитывает заранее выделить $4–5 млрд на финансирование обязательных пенсионных отчислений, подлежащих выплате в 2021–2022 годах.
Все эти меры позволят General Electric сократить пенсионный дефицит на $5–8 млрд и снизят долговые обязательства на $4–6 млрд, считает руководство компании. К концу 2020 года корпорация планирует достичь соотношения чистого долга к EBITDA в пределах 2,5х.
Почему аналитики Morgan Stanley ждут роста акций GE
Аналитик из Morgan Stanley Джошуа Покрживинский считает, что динамика акций General Electric будет соответствовать рыночной. Он ожидает удорожания бумаг американского промышленного конгломерата в течение года на 17,5%, до $10 за штуку.
Соотношение риск/вознаграждение для бумаг General Electric эксперту «представляется разумным». Но сейчас не очень благоприятный момент для компании, поскольку справедливая оценка и сильный потенциал авиационного бизнеса компании компенсируются «непрозрачными денежными потребностями» в долгосрочной перспективе. Текущую неопределенность в динамике акций эксперт не связывает с основным бизнесом компании.